為落實全省國有企業(yè)改革深化提升工作會議精神，推進(jìn)集團(tuán)全面振興新突破三年行動有關(guān)任務(wù)開展，集團(tuán)公司于12月14日舉辦人力資源管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會上，集團(tuán)人力資源部系統(tǒng)介紹了績效管理、績效考核等規(guī)章制度和實操要點，細(xì)化梳理了三項制度改革各項評估指標(biāo)的考核要點和評價標(biāo)準(zhǔn)，對所屬企業(yè)實操中遇到的難點問題進(jìn)行了重點分析和講解，并對工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)。通過本次培訓(xùn)，與會人員進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，掌握了方法路徑，為下一步深入推進(jìn)工作落實落地奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　集團(tuán)人力資源部相關(guān)人員，各所屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員參加了培訓(xùn)。

【撰稿人：遼控集團(tuán)黨委工作部徐睿雯】

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